02 Dec
La santé ne se négocie pas !!! Stop au travail non indispensable pour résoudre la crise sanitaire !!!

MISE A JOUR PLUS BAS AVEC LES LIENS EN RAPPORT AVEC LE ""RECONFINEMENT" DU 29 OCTOBRE


Parce que la priorité absolue est à donner tous les moyens nécessaires aux personnels de santé en première ligne face à l'épidémie,

parce qu'elle est à éviter d'exposer inutilement les salarié.e.s dont l'activité et les tâches ne sont pas de celles directement utiles, de près ou d'un peu plus loin, à mener la lutte contre le virus,

différents liens sont disponibles sur le site national de Solidaires :

https://la-petite-boite-a-outils.org/fiche-n6droit-de-retrait-et-droit-dalerte/ 

https://solidaires.org/Coronavirus-au-travail

Vous retrouverez également ici les différentes expressions de Solidaires et ses syndicats alors que l'épidémie de COVID-19 ne doit pas être une raison supplémentaire de remettre en cause les droits des salarié.e.s et d'accroître inégalités et précarité :

https://solidaires.org/Le-coronavirus-et-le-capitalisme-deux-epidemies-a-combattre-19573

Numéro vert : 

A partir du lundi 30 mars à 9H00, l’Union syndicale Solidaires met en place un numéro vert d’appui syndical
le 0 805 37 21 34.
 

https://solidaires.org/Solidaires-met-en-place-un-numero-vert-d-appui-syndical

Et il y a nos contacts locaux interprofessionnels et dans nos secteurs à l'onglet CONTACT en haut de page du site et dans les secteurs à la page https://5e8320a131bd5.site123.me/union-départementale-solidaires-moselle/pour-l-actu-dans-vos-secteurs-en-cette-periode-de-pandemie


Dans la période, article mis à jour et remonté régulièrement en haut de page du site.


Lien vers le dossier sur les ordonnances Covid-19 de mars et avril 2020 sur le site Vie-publique.fr :

https://www.vie-publique.fr/dossier/273985-les-ordonnances-covid-19-mars-et-avril-2020-dossier?fbclid=IwAR2duc22y5J7HCw47-3B3rC_D5Jzka_j2obu3LFozrO25vth5DxUM3N5eH8

Lien vers la délibération de la CNIL n° 2020-046 du 24 avril 2020 valant avis sur  le projet d'application mobile "StopCovid" publié le 26/04/2020 :

https://www.cnil.fr/sites/default/files/atoms/files/deliberation_du_24_avril_2020_portant_avis_sur_un_projet_dapplication_mobile_stopcovid.pdf



Lien vers le Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19 en date du 31/08/2020 et applicable à compter du 1er septembre 2020 :

https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/protocole-national-sante-securite-en-entreprise.pdf

Lien vers la Circulaire relative à la prise en compte dans la fonction publique de l’État de l’évolution de l’épidémie de covid-19 N° 6208-SG du 1er septembre 2020 :

https://www.transformation.gouv.fr/files/presse/Circulaire%206208-SG%20du%201er%20septembre%202020.pdf

Lien vers le Décret n° 2020-1098 du 29 août 2020 pris pour l'application de l'article 20 de la loi n° 2020-473 du 25 avril 2020 de finances rectificative pour 2020 :

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000042284852

https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf?id=rM5U3gAJulqM8Zc2wbw4dZMD0LeooqkyAbZzfe5bjzs= (extrait du Journal officiel électronique authentifié)


Liens vers le site officiel de l'administration française service-public.fr :

"Travail et Covid-19 : quelles sont les règles ?" : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F35217

"Personnes vulnérables : le nouveau dispositif mis en place depuis le 31 août" : https://www.service-public.fr/particuliers/actualites/A14242


"Reconfinement" en date du 29 octobre 2020, les textes :

Lien vers le protocole Protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de COVID-19 Actualisé au 29 octobre 2020 :

https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/protocole-national-sante-securite-en-entreprise.pdf

Lien vers la circulaire du 29 octobre 2020 relative à la continuité du service public dans les administrations et les établissements publics de l’État dans le contexte de dégradation de la situation sanitaire :

https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf/circ?id=45072

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